STVARNO PRAVO
Sticanje prava svojine po osnovu građenja na tuđem zemljištu
Sticanje prava svojine po osnovu građenja na tuđem zemljištu ne može da se primeni na zemljište koje je u svojini Republike Srbije.
RADNO PRAVO
Uplata doprinosa po osnovu penzijskog i invalidskog osiguranja, za ranije isplaćene novčane iznose za slučaj nezaposlenosti
Kada je tuženik Nacionalna služba za zapošljavanje isplatila tužiocu naknadu za slučaj nezaposlenosti na osnovu pravnosnažne presude, to tužilac ima pravo i pravni interes za podnošenje tužbe kojom će se tuženik obavezati da izvrši uplatu doprinosa duga po osnovu penzijskog i invalidskog osiguranja.
OBLIGACIONO PRAVO
Pobijanje dužnikove pravne radnje
Za pobijanje dužnikove pravne radnje potrebno je da je ona preduzeta na štetu poverilaca, tako što ga je dužnik doveo u stanje insolventnosti.
USTAVNO PRAVO
Izvršenje prodajom pokretnih stvari na kojima postoji založno pravo
Založni poverilac može izabrati da se namiri i iz vrednosti založene stvari u postupku sudske ili vansudske prodaje predmeta založnog prava.
KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK
Izuzeće sudija i bitna povreda odredaba krivičnog postupka
RADNO PRAVO
Pravo na otpremninu
Zaposleni se ne može odreći prava na otpremninu niti mu poslodavac može umanjiti iznos isplate otpremnine po bilo kom osnovu.
PROCESNO PRAVO
Ponavljanje postupka
Postupak koji je odlukom suda pravnosnažno okončan može se po predlogu stranke ponoviti ako je do odluke suda došlo usled krivičnog dela sudije, odnosno sudije porotnika, zakonskog zastupnika ili punomoćnika stranke, protivne stranke ili trećeg lica.
UPRAVNO PRAVO
Porez na kapitalni dobitak
Kapitalni dobitak predstavlja razliku između prodajne cene nepokretnosti i njene nabavne cene, ostvarene prenosom prava svojine.
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Nasilničko ponašanje
Za postojanje ugrožavanja spokojstva građana kod krivičnog dela nasilničko ponašanje bitno je da je radnjama okrivljenog bilo ugroženo više građana, a ako se radi samo o jednom određenom konkretnom licu prema kojem je vršeno nasilje onda se ne može raditi o ovom krivičnom delu.
RADNO PRAVO
Preobražaj radnog odnosa sa određenog na neodređeno vreme
Radni odnos na određeno vreme ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme kada zaposleni na osnovu ugovora o radu na određeno vreme nije zasnovao radni odnos sa punim radnim vremenom i nije nakon isteka roka na koji je zasnovan radni odnos nastavio da radi najmanje pet radnih dana.