Zaposleni ima pravo na uvećane zarade za rad u smenama, u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, kao i pravo na uplatu doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje.
RADNO PRAVO
Uvećanje zarade po osnovu smenskog rada
Kada je smenski rad vrednovan opštim aktom poslodavca kao element za utvrđivanje osnovne zarade, kroz koeficijent zarade, onda je isključena mogućnost primene uvećanja zarade od najmanje 26% od osnovice.