Category Archives for "2017"

Uslovi za raspuštanje biračkog odbora i ponavljanje glasanja na tom biračkom mestu

UPRAVNO PRAVO

Uslovi za raspuštanje biračkog odbora i ponavljanje glasanja na tom biračkom mestu

Ako se u toku glasanja na određenom biračkom mestu naruše pravila iz st. 1. do 4. člana 55. Zakona o izboru narodnih poslanika, birački odbor se raspušta, a glasanje na tom biračkom mestu se ponavlja.

Karakter odluke o utvrđivanju kvota za stalni sastav biračkih odbora

UPRAVNO PRAVO

Karakter odluke o utvrđivanju kvota za stalni sastav biračkih odbora

Odluka o utvrđivanju kvota za stalni sastav biračkih odbora nema pravni karakter pojedinačnog izbornog akta koji se, u smislu odredaba člana 52. Zakona o lokalnim izborima, može osporavati u postupku zaštite izbornog prava, po postupku utvrđenom ovim zakonom.

Povreda prava na jednaku zaštitu prava

USTAVNO PRAVO

Povreda prava na jednaku zaštitu prava

Pravo je redovnih sudova da promene svoju ustanovljenu praksu, ali su u tom slučaju dužni da u obrazloženju svojih odluka navedu razloge koji su doveli do odstupanja od takve prakse, posebno u situaciji kada se radi o sudu poslednje instance, kako ne bi došlo do povrede prava na jednaku zaštitu prava.

Restitucija nacionalizovane imovine u naturalnom obliku

UPRAVNO PRAVO

Restitucija nacionalizovane imovine u naturalnom obliku

Ne može se izvršiti restitucija nacionalizovane imovine u naturalnom obliku, kada je nacionalizovani objekat u međuvremenu porušen, a oduzeto zemljište predstavlja izgrađeno javno građevinsko zemljište, za koje je važećim planskim aktima utvrđena namena javne slobodne zelene površine.

Nadležnost suda za postupanje po tužbi za zaštitu u vezi sa uzbunjivanjem

UPRAVNO PRAVO

Nadležnost suda za postupanje po tužbi za zaštitu u vezi sa uzbunjivanjem

Tužba za zaštitu u vezi sa uzbunjivanjem može se podneti u roku od šest meseci od dana saznanja za preduzetu štetnu radnju, odnosno tri godine od dana kada je štetna radnja preduzeta, a za postupanje po tužbi nadležan je viši sud prema mestu preduzimanja štetne radnje ili prema mestu prebivališta tužioca, a ne Upravni sud.

Šta ne predstavlja zlostavljanje na radu

RADNO PRAVO

Šta ne predstavlja zlostavljanje na radu

Sama kontrola rada zaposlenih i upozorenje zaposlenog u pogledu stručnosti i profesionalna kritika rada koja je u funkciji kvalitetnog obavljanja posla, ne predstavlja zlostavljanje na radu niti se na taj način vrši povreda dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja i položaja zaposlenog.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se