Category Archives for "06"

Nedozvoljena proizvodnja, držanje, nošenje i promet oružja i eksplozivnih materija iz člana 348. stav 1. KZ i odnos sa krivičnim delom iz člana 348. stav 4. KZ

KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO

Nedozvoljena proizvodnja, držanje, nošenje i promet oružja i eksplozivnih materija iz člana 348. stav 1. KZ i odnos sa krivičnim delom iz člana 348. stav 4. KZ

Žalba protiv presude kojom je prihvaćen sporazum o priznanju krivičnog dela

KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK

Žalba protiv presude kojom je prihvaćen sporazum o priznanju krivičnog dela

Protiv presude kojom je prihvaćen sporazum o priznanju krivičnog dela može se izjaviti žalba zbog postojanja razloga iz člana 338. stav 1. ZKP, i ako se presuda ne odnosi na predmet sporazuma.

Značenje formulacije “obavljanje i drugih poslova po nalogu pretpostavljenog“

USTAVNO PRAVO

Značenje formulacije “obavljanje i drugih poslova po nalogu pretpostavljenog“

Uobičajena formulacija “obavljanje i drugih poslova po nalogu pretpostavljenog“ iz opisa poslova radnog mesta, uvek podrazumeva poslove i zadatke konkretnog radnog mesta, koji se javljaju povremeno i privremeno ili samo jednokratno, kao i poslove koji su u vezi sa poslovima koji se obavljaju na radnom mestu, ali se ne mogu precizno navesti i opisati, a to svakako ne mogu biti poslovi i zadaci drugog radnog mesta.

Troškovi koji pripadaju braniocu okrivljenog po službenoj dužnosti

KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK

Troškovi koji pripadaju braniocu okrivljenog po službenoj dužnosti

Braniocu okrivljenog po službenoj dužnosti pripadaju i troškovi na ime prisustva saslušanju okrivljenog i prisustvu pregovorima o zaključenju sporazuma o priznanju krivičnog dela pred javnim tužiocem i o tim troškovima mora da odluči sud.

Proglašenje tehnološkim viškom u situaciji kada postoji više izvršilaca na istom radnom mestu

RADNO PRAVO

Proglašenje tehnološkim viškom u situaciji kada postoji više izvršilaca na istom radnom mestu

U situaciji kada postoji više izvršilaca na istom radnom mestu, poslodavac je dužan da primeni kriterijume i to, osnovni kriterijum rezultat rada, a potom broj članova porodičnog domaćinstva koji ostvaruju zaradu, dužina radnog staža i dr, kako bi zaposleni koji se proglašava viškom mogao znati zašto je baš on proglašen tehnološkim viškom, čime bi se izbegla proizvoljnost u donošenju odluke o tome ko predstavlja višak zaposlenih.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se