Zabrana obavljanja određenih poslova po prestanku radnog odnosa (zabrana konkurencije)
RADNO PRAVO
Zabrana obavljanja određenih poslova po prestanku radnog odnosa (zabrana konkurencije)
Ugovorom o radu poslodavac i zaposleni mogu da ugovore da zaposleni po prestanku radnog odnosa ne može da obavlja određene poslove u svoje ime i za svoj račun, kao i u ime i za račun drugog pravnog ili fizičkog lica, bez saglasnosti poslodavca kod koga je bio u radnom odnosu (zabrana konkurencije).
Zaštita konkurencije – podnošenje tužbe u upravnom sporu protiv rešenja o izuzeću od zabrane restriktivnog sporazuma
UPRAVNO PRAVO
Zaštita konkurencije – podnošenje tužbe u upravnom sporu protiv rešenja o izuzeću od zabrane restriktivnog sporazuma
Za podnošenje tužbe u upravnom sporu protiv rešenja o izuzeću od zabrane restriktivnog sporazuma može biti legitimisan samo onaj učesnik na tržištu kome je osporenim aktom neposredno povređen konkurentski položaj na tržištu znatnim ograničavanjem, narušavanjem ili sprečavanjem konkurencije.
Zaštita konkurencije – izuzeće od zabrane restriktivnog sporazuma
UPRAVNO PRAVO
Zaštita konkurencije – izuzeće od zabrane restriktivnog sporazuma
Za podnošenje tužbe u upravnom sporu protiv rešenja o izuzeću od zabrane restriktivnog sporazuma može biti legitimisan samo onaj učesnik na tržištu kome je osporenim aktom neposredno povređen konkurentski položaj na tržištu znatnim ograničavanjem, narušavanjem ili sprečavanjem konkurencije.
Tužba radi poništaja rešenja Komisije za zaštitu konkurencije o koncentraciji učesnika na tržištu
UPRAVNO PRAVO
Tužba radi poništaja rešenja Komisije za zaštitu konkurencije o koncentraciji učesnika na tržištu
Za podnošenje tužbe u upravnom sporu radi poništaja rešenja Komisije za zaštitu konkurencije o koncentraciji učesnika na tržištu, može biti legitimisan samo onaj učesnik na tržištu, kome je osporenim aktom neposredno povređen konkurentski položaj na tržištu znatnim ograničavanjem, narušavanjem ili sprečavanjem konkurencije.