Zabrana obavljanja određenih poslova po prestanku radnog odnosa (zabrana konkurencije)
RADNO PRAVO
Zabrana obavljanja određenih poslova po prestanku radnog odnosa (zabrana konkurencije)
Ugovorom o radu poslodavac i zaposleni mogu da ugovore da zaposleni po prestanku radnog odnosa ne može da obavlja određene poslove u svoje ime i za svoj račun, kao i u ime i za račun drugog pravnog ili fizičkog lica, bez saglasnosti poslodavca kod koga je bio u radnom odnosu (zabrana konkurencije).