Category Archives for "05"

Otkaz ugovora o radu ako zaposleni zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu ako zaposleni zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja

Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom koji svojom krivicom učini povredu radne obaveze i to ako zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja.

Žalba protiv rešenja o imenovanju predsednika i članova izborne komisije u stalnom sastavu

UPRAVNO PRAVO

Žalba protiv rešenja o imenovanju predsednika i članova izborne komisije u stalnom sastavu

Protiv rešenja skupštine jedinice lokalne samouprave o imenovanju predsednika i članova izborne komisije u stalnom sastavu dopuštena je žalba Upravnom sudu u roku od 24 časa od donošenja rešenja.

Zabrana približavanja i komunikacije sa oštećenim

KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO

Zabrana približavanja i komunikacije sa oštećenim

Prilikom izricanja mere bezbednosti iz člana 89a KZ potrebno je da sud u svakom konkretnom slučaju odredi na koju zabranu se ista odnosi, te da pored toga precizira i pojmove iz navedene odredbe („određena udaljenost“, „prostor oko mesta stanovanja“ i sl), odnosno da odredi vršenjem kojih radnji bi se učinilac krivičnog dela opravdano mogao smatrati opasnim po oštećenog.

Održavanje ličnih odnosa u meri koja štiti interes deteta

PORODIČNO PRAVO

Održavanje ličnih odnosa u meri koja štiti interes deteta

Kod zahteva jednog roditelja za izmenu modela održavanja ličnih odnosa sa detetom, nema mesta određivanju da ono naizmenično po nedelju dana boravi kod oba roditelja, kada je pravnosnažnom presudom odlučeno da samo jedan od njih samostalno vrši roditeljsko pravo.

1 2 3 10
X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se