Otkaz ugovora o radu ako zaposleni zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu ako zaposleni zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja
Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom koji svojom krivicom učini povredu radne obaveze i to ako zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja.