Otkaz ugovora o radu ako zaposleni zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu ako zaposleni zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja

Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom koji svojom krivicom učini povredu radne obaveze i to ako zloupotrebi položaj ili prekorači ovlašćenja.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)