Posebna zaštita na radu osoba sa invaliditetom
USTAVNO PRAVO
Posebna zaštita na radu osoba sa invaliditetom
Ustavna garancija o posebnoj zaštiti na radu osoba sa invaliditetom, ne štiti ove osobe u slučajevima kada svojom krivicom učine povredu radne obaveze, ne poštuju radnu disciplinu ili se neadekvatno ponašaju na svom radnom mestu.
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
UPRAVNO PRAVO
Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Poslodavac koji ne zaposli osobe sa invaliditetom u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, dužan je da uplati iznos od 50% prosečne zarade po zaposlenom u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike za svaku osobu sa invaliditetom koju nije zaposlio.