RADNO PRAVO
Rok za pokretanje radnog spora
Rok za pokretanje radnog spora jeste 60 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno saznanja za povredu prava.
Samo postojanje pravnosnažne sudske odluke kojom je utvrđeno da je zaposlenom nezakonito prestao radni odnos, automatski daje pravo na naknadu štete u visini izgubljene zarade i drugih primanja koja tom zaposlenom pripadaju po zakonu, opštem aktu i ugovoru o radu uz uplatu pripadajućih doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.