Naknada štete zaposlenom kome je nezakonito prestao radni odnos

RADNO PRAVO

Naknada štete zaposlenom kome je nezakonito prestao radni odnos

Samo postojanje pravnosnažne sudske odluke kojom je utvrđeno da je zaposlenom nezakonito prestao radni odnos, automatski daje pravo na naknadu štete u visini izgubljene zarade i drugih primanja koja tom zaposlenom pripadaju po zakonu, opštem aktu i ugovoru o radu uz uplatu pripadajućih doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.

Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

in 01 , 02 , 2026 , Radno pravo , Sudska praksa: Srbije

|

15/02/2026

Tags ↓
naknada nematerijalne štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu naknada štete u slučaju nezakonitog prestanka radnog odnosa naknada štete zaposlenom kome je nezakonito prestao radni odnos naknada štete zbog nezakonitog otkaza naknada štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa nezakonit osnov prestanka radnog odnosa nezakonit prestanak rada nezakonit prestanak radnog odnosa zahtev zaposlenog za naknadu štete zbog nezakonitog otkaza

Naknada štete zaposlenom kome je nezakonito prestao radni odnos

Pretraga

Kategorije - Odaberite jednu ili više željenih kategorija

Pretraga po ključnoj reči

Pretraga

Naziv suda:

Broj odluke:

Datum donošenja odluke:

Oblast prava:

Ključna reč