Pravo zaposlenog na učešće u dobiti
RADNO PRAVO
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini predviđeno je kao mogućnost, a ne kao obaveza poslodavca i ovo pravo može se utvrditi ugovorom o radu ili odlukom poslodavca u skladu sa zakonom i opštim aktom.
Pravo zaposlenih na učešće u dobiti
RADNO PRAVO
Pravo zaposlenih na učešće u dobiti
Pravo na učešće u dobiti zaposleni mogu ostvariti samo na osnovu odluke nadležnog organa poslodavca, koji određuje kako mogućnost i pravo na raspodelu dobiti, tako i kriterijume za njegovu podelu.
Učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini
RADNO PRAVO
Učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini
Ugovorom o radu ili odlukom poslodavca može se utvrditi učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini, u skladu sa zakonom i opštim aktom.
Učešće zaposlenog u dobiti
RADNO PRAVO
Učešće zaposlenog u dobiti
Ugovorom o radu ili odlukom poslodavca može se utvrditi učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini u skladu sa zakonom i opštim aktom, što znači da je pravo zaposlenog na učešće u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini predviđeno kao mogućnost, a ne kao obaveza poslodavca.