RADNO PRAVO
Učešće zaposlenog u dobiti
Ugovorom o radu ili odlukom poslodavca može se utvrditi učešće zaposlenog u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini u skladu sa zakonom i opštim aktom, što znači da je pravo zaposlenog na učešće u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini predviđeno kao mogućnost, a ne kao obaveza poslodavca.
