RADNO PRAVO
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini predviđeno je kao mogućnost, a ne kao obaveza poslodavca i ovo pravo može se utvrditi ugovorom o radu ili odlukom poslodavca u skladu sa zakonom i opštim aktom.
RADNO PRAVO
Pravo zaposlenih na učešće u dobiti
Pravo na učešće u dobiti zaposleni mogu ostvariti samo na osnovu odluke nadležnog organa poslodavca, koji određuje kako mogućnost i pravo na raspodelu dobiti, tako i kriterijume za njegovu podelu.
RADNO PRAVO
Učešće zaposlenih u dobiti
Zakonom nije propisana obaveza poslodavca da zaposlenom isplati učešće u dobiti, već to pravo predviđa samo kao mogućnost koja se ostvaruje ako se ugovorom o radu predvidi ili ako se donese odgovarajuća odluka poslodavca.