Udaljenje zaposlenog sa rada
RADNO PRAVO
Udaljenje zaposlenog sa rada
Udaljenje zaposlenog sa rada ne predstavlja sankciju za povredu radne obaveze ili discipline, nego svojevrsnu preventivnu i privremenu meru koja se izriče zaposlenom dok je u radnom odnosu i za vreme čijeg trajanja zaposleni ostvaruje pravo na naknadu zarade, pod uslovima i na način bliže uređen odredbama Zakona o radu.
Supsidijarna primena Zakona o radu na državne i policijske službenike
UPRAVNO PRAVO
Supsidijarna primena Zakona o radu na državne i policijske službenike
S obzirom da Zakon o državnim službenicima i Zakon o policiji nisu sadržavali odredbe o privremenom udaljenju sa posla zbog određenog pritvora policijskom službeniku, pravilno je u odnosu na njega primenjena odgovarajuća odredba Zakona o radu.