Kada “beneficirani staž osiguranja“ utiče na smanjivanje starosne granice kao uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju?
MIŠLJENJA MINISTARSTVA
primena propisa
Kada “beneficirani staž osiguranja“ utiče na smanjivanje starosne granice kao uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju?
Da li se pri određivanju uvećane zarade po osnovu minulog rada može odrediti veći procenat uvećanja za duži period od onog koji je određen članom 108. stav 1. Zakona o radu?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Da li se pri određivanju uvećane zarade po osnovu minulog rada može odrediti veći procenat uvećanja za duži period od onog koji je određen članom 108. stav 1. Zakona o radu?
Šta razrešeni direktor može da učini ako se suočava sa raznim pojedinačnim aktima koji imaju i elemente mobinga?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Šta razrešeni direktor može da učini ako se suočava sa raznim pojedinačnim aktima koji imaju i elemente mobinga?
Pod kojim se uslovima može zaključiti ugovor o radu na određeno vreme?
MIŠLJENJA MINISTARSTVA
primena propisa
Pod kojim se uslovima može zaključiti ugovor o radu na određeno vreme?
Da li se rad u režimu skraćenog radnog vremena može podvesti pod rad u režimu skraćenog radnog vremena u trajanju od 36 časova nedeljno?
MIŠLJENJA MINISTARSTVA
primena propisa
Da li se rad u režimu skraćenog radnog vremena može podvesti pod rad u režimu skraćenog radnog vremena u trajanju od 36 časova nedeljno?
Pod kojim uslovima je poslodavac mogao otkazati ugovor o radu zaposlenom pre novela Zakona o radu iz 2014. godine?
MIŠLJENJA MINISTARSTVA
primena propisa
Pod kojim uslovima je poslodavac mogao otkazati ugovor o radu zaposlenom pre novela Zakona o radu iz 2014. godine?
Pod kojim se uslovima može zaključiti ugovor o radu na određeno vreme?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Pod kojim se uslovima može zaključiti ugovor o radu na određeno vreme?
Da li se rad u režimu skraćenog radnog vremena može podvesti pod rad u režimu skraćenog radnog vremena u trajanju od 36 časova nedeljno?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Da li se rad u režimu skraćenog radnog vremena može podvesti pod rad u režimu skraćenog radnog vremena u trajanju od 36 časova nedeljno?
Pod kojim uslovima je poslodavac mogao otkazati ugovor o radu zaposlenom pre novela Zakona o radu iz 2014. godine?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Pod kojim uslovima je poslodavac mogao otkazati ugovor o radu zaposlenom pre novela Zakona o radu iz 2014. godine?
Kakav je položaj korisnika porodične penzije koji su radno angažovani preko omladinske zadruge?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Kakav je položaj korisnika porodične penzije koji su radno angažovani preko omladinske zadruge?