Category Archives for "11"

Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

RADNO PRAVO

Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu u slučaju iz člana 179. st. 2. i 3. Zakona o radu, zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok od najmanje osam dana od dana dostavljanja upozorenja da se izjasni na navode iz upozorenja.

Ponavljanje postupka na osnovu odluke Ustavnog suda

PROCESNO PRAVO

Ponavljanje postupka na osnovu odluke Ustavnog suda

Postupak koji je odlukom suda pravnosnažno završen, može se po predlogu stranke ponoviti, ako je u postupku po ustavnoj žalbi Ustavni sud utvrdio povredu ili uskraćivanje ljudskog ili manjinskog prava i slobode zajemčene Ustavom u parničnom postupku.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se