Zloupotreba bolovanja RADNO PRAVO Zloupotreba bolovanja Kada je zaposleni obavestio poslodavca da je sprečen da radi (ali potvrdu nije dostavio), preuranjen je zaključak da je izvršena zloupotreba bolovanja.Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)