Tehnološki višak

RADNO PRAVO

Tehnološki višak

U slučaju smanjenja broja izvršilaca, bez obzira što poslodavac nije bio u obavezi da donese Program, bilo je nužno primeniti kriterijume i obrazložiti razloge otkaza.

Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

in 11 , 2025 , Radno pravo , Sudska praksa: Srbije

|

30/11/2025

Tags ↓
kriterijumi za proglašavanje tehnološkog viška određivanje tehnološkog viška i više izvršilaca na istom radnom mestu otkaz zbog tehnološkog viška otpremnina i tehnološki višak prestanak potrebe za radom prestanak potrebe za radom zaposlenih prestanak potrebe za radom zaposlenih zbog organizacionih promena prestanak potrebe za radom zaposlenog proglašenje tehnološkim viškom proglašenje tehnološkog viška program rešavanja tehnološkog viška tehnološki višak tehnološki višak i otpremnina tehnološki višak i više izvršilaca na istom radnom mestu tehnološki višak zaposlenih ukidanje radnog mesta zakonitost odluke o proglašavanju tehnološkog viška zdravstvene smetnje i tehnološki višak zloupotreba instituta ''tehnološkog viška'' zloupotreba otkazivanja ugovora o radu po osnovu tehnološkog viška

Tehnološki višak

Pretraga

Kategorije - Odaberite jednu ili više željenih kategorija

Pretraga po ključnoj reči

Pretraga

Naziv suda:

Broj odluke:

Datum donošenja odluke:

Oblast prava:

Ključna reč