Privremeno udaljenje sa rada
RADNO PRAVO
Privremeno udaljenje sa rada
Zaposleni može biti privremeno udaljen sa rada ako je izvršio povredu radne obaveze, čija je priroda takva da je morao biti udaljen sa rada.
Pravo na isplatu razlike zarade nastale zbog privremenog udaljenja sa rada
RADNO PRAVO
Pravo na isplatu razlike zarade nastale zbog privremenog udaljenja sa rada
Zaposleni ima pravo na isplatu razlike zarade nastale zbog privremenog udaljenja sa rada, ako u disciplinskom postupku nije utvrđena odgovornost zaposlenog, niti mu je zbog učinjene povrede izrečena mera prestanka radnog odnosa.