Pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor za godinu u kojoj je zaposlenom otkazan ugovor o radu

RADNO PRAVO

Pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor za godinu u kojoj je zaposlenom otkazan ugovor o radu

U slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac je dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.