Otkaz ugovora o radu u slučaju ukidanja radnog mesta RADNO PRAVO Otkaz ugovora o radu u slučaju ukidanja radnog mesta U slučaju ukidanja radnog mesta, poslodavac nema obavezu primene kriterijuma prilikom utvrđivanja viška zaposlenih. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
