KOMPANIJSKOPRAVNI REŽIM RAZREŠENJA DIREKTORA PRE ISTEKA MANDATA – „AD NUTUM“**
TEMA BROJA
KOMPANIJSKO PRAVO
UDK: 347.72.036.074.4
347.72.03-057.177.31
KOMPANIJSKOPRAVNI REŽIM RAZREŠENJA DIREKTORA PRE ISTEKA MANDATA – „AD NUTUM“**
* Akademik Mirko Vasiljević, profesor emeritus, Univerzitet u Beogradu – Pravni fakultet.
** Članak je prilog projektu Fakulteta „Savremeni problemi pravnog sistema Srbije“ sa podtemom „Prethodna i naknadna analiza pravnih propisa“. Objavljen: Pravo i privreda, br. 22023, str. 239-256.
Rezime : Razrešenje direktora i članova uprave društava kapitala u svakom momentu i kada za to ne postoje bilo koji razlozi (osnovi) ili opravdani (ozbiljni) razlozi – tzv. razrešenje „ad nutum“1) poznat je institut uporednog kompanijskog prava. Otvoreno je, međutim, pitanje da li je ovakvo razrešenje od strane organa imenovanja (skupština, nadzorni odbor – zavisno od sistema uprave: jednodomni ili dvodomni) praćeno i određenim sankcijama koje i pored prihvata ovog instituta u izvesnoj meri štite tako razrešenog direktora ili mu obezbeđuju određeno zadovoljenje.
U ovom radu na temelju analize uporedne kompanijske regulative i relevantne sudske prakse dato je kritičko viđenje prihvata ovog instituta u njegovoj klasičnoj formi (u svakom momentu, bez prethodnog obaveštenja i nekog roka, bez prava na naknadu), što predstavlja veliku pravnu nesigurnost. Autor je stava da ovaj institut iako načelno prihvatljiv u uslovima privatne svojine društava kapitala mora biti praćen određenim sankcijama imovinske prirode (naknada određenih formi imovinske štete, kao i nekih formi neimovinske štete, poput gubitka reputacije na tržištu), u skladu sa zaključenim međusobnim ugovorima o uslugama (poslovođenja i zastupanja) društva i direktora (posebno nezavisnih i neizvršnih), kao i u nekim formama ugovora o radu (posebno društva i izvršnih direktora) koji obezbeđuju radnopravnu sigurnost. Ipak, autor je stava da ove forme zaštite, kako bi se sačuvala priroda ovog instituta, ne mogu biti takve da bi njihovo dejstvo bilo odvraćajuće za samo društvo da donosi ovakve odluke o razrešenju „ad nutum“.
Ključne reči: razrešenje direktora, mandat, „ad nutum“, ugovor o radu, ugovor o uslugama, pripadajuća prava.
Tanjug u raljama poistovećivanja medija i izdavača medija
UDK: 347.72.04:070.431(497.1)
TANJUG U RALJAMA POISTOVEĆIVANJA MEDIJA I IZDAVAČA MEDIJA
Prof. dr Zoran Ivošević, redovni profesor Pravnog fakulteta univerziteta Union u penziji.
Rezime: Javno preduzeće Novinska agencija Tanjug nije iskoristilo mogućnost privatizacije prenosom akcija na zaposlene bez naknade, u smislu člana 142. st. 11. i 12. Zakona o javnom informisanju, pa je Republika, preko Vlade koja vrši njena osnivačka prava, trebalo da donese ili odluku o ukidanju Tanjuga kao izdavača ili odluku o promeni njegove delatnosti. Vlada nije postupila ni na jedan od ovih načina i tako je napravila neshvatljivu grešku: brkajući različite pojmove, proglasila je prestanak izdavača medija umesto prestanka medija. Usled toga došlo je do ozbiljnih posledica kako po novinsku agenciju Tanjug, tako i po zaposlene u toj agenciji. Tim posledicama bavi se i ovaj tekst.
Ključne reči: Tanjug, mediji, izdavač medija, privatizacija po opštim i posebnim propisima, besplatni prenos akcija zaposlenima,Vlada, pravne posledice prestanka agencije, postupak likvidacije, likvidacioni upravnik, obustava likvidacije.