Category Archives for "07-08"

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

Nezakonito je rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu, ako zaposlenom nije dostavljeno upozorenje o otkazu ugovora o radu i nije mu ostavljen rok od najmanje pet dana da se izjasni na navode poslodavca o postojanju uslova za otkaz ugovora o radu.

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

Nezakonito je rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu, ako zaposlenom nije dostavljeno upozorenje o otkazu ugovora o radu i nije mu ostavljen rok od najmanje pet dana da se izjasni na navode poslodavca o postojanju uslova za otkaz ugovora o radu.

Naknada štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Naknada štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora

Lice koje je stupilo na rad bez prethodno zaključenog ugovora o radu sa poslodavcem i koje je obavljalo fa-ktički poslove određenog radnog mjesta, ima sva prava po osnovu rada, uključujući i pravo na naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se