Zarada zaposlenog koji obavlja poslove drugog radnog mjesta

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Zarada zaposlenog koji obavlja poslove drugog radnog mjesta

Zaposlenom koji obavlja poslove drugog radnog mjesta i raspoređen je po usmenom nalogu starješine, pripada zarada prema koeficijentu složenosti za to radno mjesto, a ne prema koeficijentu složenosti za radno mjesto na koje je raspoređen.

I z o b r a z l o ž e n j a:
Prvostepeni sud je usvojio tužbeni zahtjev tužioca bliže naveden izrekom pobijane presude u skladu sa odredbama člana 14. stav 1. tačka 3. Zakona o radu, člana 78. Zakona o zaradama državnih službenika i namještenika, člana 26. tačka 4. Opšteg kolektivnog ugovora i čl.148. stav 1. i 149. Zakona o obligacionim odnosima, dajući za svoju odluku dovoljne i jasne razloge koje u svemu prihvata i ovaj sud.
I po ocjeni ovog suda zaposlenom koji obavlja poslove drugog radnog mjesta i raspoređen je po usmenom nalogu starješine, pripada zarada prema koeficijentu složenosti za to radno mjesto, a ne prema koeficijentu složenosti za radno mjesto na koje je raspoređen, pa pravilno prvostepeni sud nalazi da tužiocu pripada zarada prema koeficijentu za poslove radnog mjesta šefa smjene operativnog dežurstva, koje je faktički obavljao u spornom periodu, odnosno da mu pripada tražena razlika između zarade koju je u spornom periodu primao i zarade koju je trebao da primi, koja razlika je pravilno utvrđena preko vještaka finansijske struke.
Imajući u vidu razloge prvostepene presude, te činjenicu da zarada ne zavisi od toga da li je o tome donijeta odluka, već od toga da li je rad obavljen ili ne, odnosno zarada zavisi od faktički obavljenog rada, pa su u tom smislu bez uticaja žalbeni navodi tužene da tužilac nije imao rješenje o rasporedu za radno mjesto na koje je raspoređen usmenim nalogom pretpostavljenog starješine, jer se zahtjev tužioca odnosi na isplatu zarade shodno obavljenom radu na poslovima radnog mjesta koje je faktički obavljao u spornom periodu.
(Presuda Višeg suda u u Bijelom Polju, Gž. 664/22 od 26. IV 2023)