RADNO PRAVO
Predmet sudske zaštite zaposlenih u ustanovama vaspitanja i obrazovanja
U postupku odlučivanja o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u ustanovama vaspitanja i obrazovanja predviđena je dvostepenost, što znači da predmet sudske zaštite može biti samo konačna odluka poslodavca, odnosno odluka doneta povodom prigovora zaposlenog.