RADNO PRAVO
Sporazum o prestanku radnog odnosa
Sporazum o prestanku radnog odnosa predstavlja akt u pismenoj formi koji potpisuje zaposleni i njegov poslodavac, čija se pravna valjanost ceni prema opštim pravilima o valjanosti ugovora, a u sporazumu, pored drugih elemenata, mora biti naveden tačan datum prestanka radnog odnosa.