RADNO PRAVO
Sporazum o prestanku radnog odnosa
Smatra se da je sporazum o prestanku radnog odnosa zaključen kada poslodavac i zaposleni postignu saglasnost o prestanku radnog odnosa i u pogledu ostalih pitanja koja su od značaja za prestanak radnog odnosa (dan prekida rada, isplata neisplaćenih zarada i drugih primanja po osnovu rada, prava u pogledu neiskorišćenog godišnjeg odmora i drugo).
