SUDSKA PRAKSA SRBIJE
RADNO PRAVO
Diskriminacija na radu
Postojanje diskriminacije pretpostavlja da je prema nekom od zaposlenih neopravdano nejednako postupano, na otvoren ili prikriven način, a da se takvo postupanje zasniva isključivo na nekom od ličnih svojstava zaposlenog, među kojima je i političko opredeljenje.
