Zaštita od otkaza ugovora o radu zaposlenoj ženi za vreme trudnoće i porodiljskog odsustva

RADNO PRAVO

Zaštita od otkaza ugovora o radu zaposlenoj ženi za vreme trudnoće i porodiljskog odsustva

Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može da zaposlenoj ženi otkaže ugovor o radu, a radni odnos zasnovan na određeno vreme produžava se do isteka korišćenja prava na odsustvo.