RADNO PRAVO
Zloupotreba prava na zaključenje ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Kada je poslodavac zloupotrebio pravo iz odredbe člana 197. Zakona o radu, koja definiše koji se poslovi po svojoj prirodi smatraju privremenim i povremenim poslovima i sa tužiocem zaključio ugovore za obavljanje poslova koji po svojoj prirodi i svrsi nemaju karakter privremenih i povremenih poslova, radi se o simulovanim (prividnim) ugovorima koji prikrivaju ugovor o radu iz odredbe člana 33. Zakona o radu, za koji ugovor su ispunjeni svi zakonski uslovi.
