Umanjenje zarade RADNO PRAVO Umanjenje zarade Poslodavac ne može zaposlenom neosnovano umanjivati zaradu po osnovu “kažnjavanja i neostvarenja zarade“, bez donošenja obrazloženog pisanog rešenja sa poukom o pravnom leku. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)