Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa

RADNO PRAVO

Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa

U slučaju prestanka radnog odnosa poslodavac je dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.

Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)

in 03 , 2026 , Radno pravo , Sudska praksa: Srbije

|

31/03/2026

Tags ↓
godišnji odmor korišćenje godišnjih odmora naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor naknada štete zbog uskraćivanja prava na godišnji odmor naknada za korišćenje godišnjeg odmora naknada za neiskorišćeni godišnji odmor neiskorišćeni godišnji odmor neiskorišćeni godišnji odmor zbog korišćenja bolovanja neplaćeno odsustvo i pravo na puni godišnji odmor u tekućoj godini pravo na godišnji odmor regres za godišnji odmor sticanje prava na godišnji odmor

Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa

Pretraga

Kategorije - Odaberite jednu ili više željenih kategorija

Pretraga po ključnoj reči

Pretraga

Naziv suda:

Broj odluke:

Datum donošenja odluke:

Oblast prava:

Ključna reč