Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za vreme ostvarivanja prava na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti
USTAVNO PRAVO
Uplata doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za vreme ostvarivanja prava na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti
Viši sud je nadležan da odlučuje o tužbenim zahtevima da se obaveže tužena Nacionalna služba za zapošljavanje da izvrši uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za vreme ostvarivanja prava na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Otkaz ugovora o radu zbog povrede zabrane konkurencije
SUDSKA PRAKSA: Crne Gore
Otkaz ugovora o radu zbog povrede zabrane konkurencije
Poslodavac može otkazati ugovor o radu zaposlenom i u slučaju ako je zaposleni, bez znanja poslodavca, a suprotno zaključenom ugovoru o radu, povrijedio prava i obaveze o zabrani konkurencije.
Razlog za prestanak radnog odnosa carinskom službeniku
USTAVNO PRAVO
Razlog za prestanak radnog odnosa carinskom službeniku
Carinskom službeniku ne može prestati radni odnos iz razloga što je član njegove uže porodice osnivač ili vlasnik privrednog društva čija je delatnost nespojiva sa radom Uprave carina.
Pravo na izjavljivanje žalbe Upravnom sudu protiv rešenja Izborne komisije
UPRAVNO PRAVO
Pravo na izjavljivanje žalbe Upravnom sudu protiv rešenja Izborne komisije
Pravo na izjavljivanje žalbe Upravnom sudu protiv rešenja izborne komisije, ima svaki birač, kandidat za odbornika i predlagač kandidata, što znači da to pravo nije ustanovljeno u korist lica van kruga lica propisanog odredbom člana 51. Zakona o lokalnim izborima.
Povreda prava na žalbu
USTAVNO PRAVO
Povreda prava na žalbu
U slučaju kada sud stranci da pogrešnu pouku o dužini žalbenog roka, mora da se prihvati onaj rok koji je za stranku povoljniji, bez obzira na to da li se radi o stranci koja je vična pravu ili ne, jer zbog greške suda stranka ne sme da trpi štetne posledice.
Sporazumi kojima se zaposleni odriču prava da sudskim putem ostvare svoja potraživanja iz radnog odnosa
USTAVNO PRAVO
Sporazumi kojima se zaposleni odriču prava da sudskim putem ostvare svoja potraživanja iz radnog odnosa
Sporazumi kojima se zaposleni odriču prava da sudskim putem ostvare svoja potraživanja iz radnog odnosa, nisu pravno valjani, odnosno ništavi su sa stanovišta odredbe člana 60. stav 4. Ustava RS, kojim se utvrđuje da se zaposleni ne može odreći zarade kao pravične naknade za rad.
Upis radnog staža u radnu knjižicu na osnovu uplaćenih doprinosa
UPRAVNO PRAVO
Upis radnog staža u radnu knjižicu na osnovu uplaćenih doprinosa
Odlučivanje o tužbenom zahtevu koji se odnosi na upis radnog staža u radnu knjižicu na osnovu uplaćenih doprinosa ne spada u nadležnost suda opšte nadležnosti, jer se ne radi o sporu iz člana 1. ZPP, a ni u nadležnost Upravnog suda, jer se ne radi o oceni zakonitosti upravnog akta.
Ponuda o izmjeni ugovora o radu
SUDSKA PRAKSA: Crne Gore
Ponuda o izmjeni ugovora o radu
Kada se zaposleni u ostavljenom roku od osam dana od dana prijema ponude o izmjeni ugovora o radu nije izjasnio o datoj ponudi i zaključenju aneksa ugovora o radu, poslodavac može zaposlenom otkazati ugovor o radu.
Vraćanje na rad zaposlenog kome je nezakonito prestao radni odnos
USTAVNO PRAVO
Vraćanje na rad zaposlenog kome je nezakonito prestao radni odnos
Vraćanje na rad zaposlenog kome je nezakonito prestao radni odnos ima karakter obaveze koju samo poslodavac može da ispuni, a ne i izvršni sud, čija je uloga prvenstveno da novčano kažnjava poslodavca sve dok ne pristane da zaposlenog vrati na rad.
Šalter urednika
ŠALTER UREDNIKA
primena propisa
Dežurni urednik: Prof. dr Zoran Ivošević
Pretplatnik:
Kakav je radnopravni status funkcionera po Zakonu o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave?
(A. K. Sombor)