RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu zbog zloupotrebe bolovanja
Ukoliko zaposleni zloupotrebi pravo na odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad, poslodavac mu može otkazati ugovor o radu.
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu zbog zloupotrebe bolovanja
Ne postoji zloupotreba bolovanja kada radnik za vreme bolovanja obavlja određene aktivnosti kojima ne sprečava svoje ozdravljenje i ne pogoršava zdravstveno stanje.