Prestanak radnog odnosa koji je zasnovan na određeno vreme

RADNO PRAVO

Prestanak radnog odnosa koji je zasnovan na određeno vreme

Zaposlenom u radnom odnosu na određeno vreme u trajanju od 24 meseca, radi stručnog osposobljavanja i sticanja uslova za polaganje pravosudnog ispita, radni odnos prestaje po isteku vremena na koje je primljen u radni odnos.