SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Zabrana otkaza ugovora o radu zaposlenoj za vrijeme trudnoće i poroditeljskog odsustva
Zaposlenoj kojoj ugovor o radu na određeno vrijeme ističe u toku trudnoće, korišćenja privremene spriječenosti za rad po osnovu održavanja trudnoće, porodiljskog, odnosno roditeljskog odsustva, rok za koji je ugovorom o radu zasnovala radni odnos na određeno vrijeme produžava se do isteka korišćenja prava na to odsustvo.
