Umanjenje zarade zaposlenom SUDSKA PRAKSA CNRE GORE Umanjenje zarade zaposlenom Poslodavac ne može jednostrano donijeti odluku o smanjenju zarade zaposlenom, a da prije toga zaposlenom nije dostavio ponudu za izmjenu ugovora o radu koja se odnosi na zaradu zaposlenog. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)