Premeštaj zaposlenog u drugo mesto rada RADNO PRAVO Premeštaj zaposlenog u drugo mesto rada Zaposleni može biti premešten u drugo mesto rada samo u slučajevima propisanim članom 173. Zakona o radu, uz obavezno zaključenje aneksa ugovora o radu. Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)