Premeštaj zaposlenog u drugo mesto rada

RADNO PRAVO

Premeštaj zaposlenog u drugo mesto rada

Zaposleni može biti premešten u drugo mesto rada samo u slučajevima propisanim članom 173. Zakona o radu, uz obavezno zaključenje aneksa ugovora o radu.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)