Poništaj odluke o prestanku radnog odnosa i reintegracija zaposlenog

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Poništaj odluke o prestanku radnog odnosa i reintegracija zaposlenog

Poništaj odluke o prestanku radnog odnosa ima za posledicu reintegraciju zaposlenog i poslodavac je dužan radnika vratiti na rad, što ne znači i na isto ranije radno mjesto.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)