Otkaz ugovora o radu zbog prestanka potrebe za radom zaposlenog

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog prestanka potrebe za radom zaposlenog

Angažovanje trećih lica po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima i ugovora o delu, ne utiče na zakonitost rešenja o otkazu ugovora o radu u slučaju iz člana 179. tačka 9. Zakona o radu, jer se ne radi o zasnivanju radnog odnosa kojim bi treća lica stekla status zaposlenih lica.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)