Otkaz ugovora o radu zbog nedostavljanja u roku izvještaja o privremenoj spriječenosti za rad

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Otkaz ugovora o radu zbog nedostavljanja u roku izvještaja o privremenoj spriječenosti za rad

Za otkaz ugovora o radu zbog nedostavljanja u roku izvještaja o privremenoj spriječenosti za rad, nije dovoljna sama činjenica da je zaposleni propustio propisani rok za dostavljanje dokaza o privremenoj spriječenosti za rad, već je potrebna namjera za zloupotrijebu tog prava.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se