RADNO PRAVO
Zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme
Radni odnos se zasniva ugovorom o radu koji poslodavac i zaposleni zaključuju u pisanoj formi, a ako poslodavac sa zaposlenim ne zaključi ugovor o radu pre stupanja zaposlenog na rad, smatra se da je zaposleni zasnovao radni odnos na neodređeno vreme danom stupanja na rad.
