Zasnivanje radnog odnosa bez zaključenja ugovora o radu

RADNO PRAVO

Zasnivanje radnog odnosa bez zaključenja ugovora o radu

Za zasnivanje radnog odnosa bez zaključenja ugovora o radu nije dovoljno samo obavljanje poslova od strane tužioca u određenom vremenskom periodu, već je potrebno da postoji i saglasnost poslodavca za uspostavljanje takvog radnog odnosa, odnosno takvog rada.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)