Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu

Poslodavac je dužan da prije otkaza ugovora o radu pisanim putem upozori zaposlenog na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok od najmanje pet radnih dana od dana dostavljanja upozorenja da se izjasni na navode istog.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)