ZLOUPOTREBA BOLOVANJA KROZ ZDRAVSTVENI SISTEM U BIH
* Damir Bilić, MA, Pravni fakultet Univerziteta u Travniku.
Rezime: Stupanjem u radni odnos radnik dobija svoja prava i obaveze. Među njegova prava spada i opravdano odsustvo sa radnog mjesta usljed bolesti, takozvano bolovanje. Kultura zdravlja na radnom mjestu utiče na odluku koju će pojedinac donijeti u trenutku kada se bolest javi. Ukoliko se radi o hroničnoj ili akutnoj bolesti, on svojim izostankom sa posla štiti i sebe i svoje kolege. Međutim, ukoliko nije zaista bolestan, a kroz zdravstveni sistem dobije validan dokaz da jeste, na taj način čini štetu ne samo sebi, već cijelom kolektivu/firmi u kojoj je zaposlen. U ovom radu biće prikazani načini na koje se vrši zloupotreba bolovanja kroz zdravstveni sistem BiH te koje su posljedice toga. Ključne riječi: posao, bolovanje, zloupotreba, zdravstvo.