Otkaz ugovora o radu zbog neostvarivanja potrebnih rezultata rada

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog neostvarivanja potrebnih rezultata rada

Poslodavac može zaposlenom da otkaže ugovor o radu ako zaposleni ne ostvaruje rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi.