Otkaz ugovora o radu zbog dolaska na rad pod dejstvom alkohola ili upotrebe alkohola u toku radnog vremena

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog dolaska na rad pod dejstvom alkohola ili upotrebe alkohola u toku radnog vremena

Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom zbog dolaska na rad pod dejstvom alkohola ili drugih opojnih sredstava, odnosno upotrebe alkohola ili drugih sredstava u toku radnog vremena, koje ima ili može da ima uticaj na obavljanje posla.