USTAVNO PRAVO
Obaveza poslodavca da zaposlenom isplati neisplaćene zarade u slučaju prestanka radnog odnosa
Odredba člana 186. Zakona o radu, kojom je utvrđena obaveza poslodavca da zaposlenom isplati neisplaćene zarade u slučaju prestanka radnog odnosa, je imperativnog karaktera i ne može biti predmet sporazumevanja između poslodavca i zaposlenog u smislu da se zaposleni može odreći prava na isplatu neisplaćene zarade i drugih primanja koja je ostvario do dana prestanka radnog odnosa.
