Naknada štete zbog zlostavljanja na radu

RADNO PRAVO

Naknada štete zbog zlostavljanja na radu

Zaposlenom koji je trpeo zlostavljanje na radu, jer je njegov neposredni rukovodilac uvredljivo postupao prema njemu, psovao ga, licemerno i agresivno se odnosio prema njemu, davao mu uvredljive nadimke, bezrazložno ga optuživao, slao mu i upućivao preteće i uvredljive poruke, karakterišući ga nesposobnim za obavljanje poslova na kojima je angažovan, pripada pravo na naknadu nematerijalne štete.

Molimo pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)